Desarrollo del Carácter

Descripción del servicio

La Formación del Carácter (Se puede adaptar para padres de familia o ejecutivos de empresa) Objetivo: mejorar el desempeño en el trabajo personal y de equipo. Metodología: 8 horas de clase, con ejercicios presenciales y de tarea. En el lenguaje diario se entiende el carácter como la personalidad, la manera de ser, si se es irascible o amable, pasivo o activo. Este concepto popular es una mezcla confusa de otras ideas más fundamentales; no es el verdadero significado de carácter. Lo que vale la pena hacer, vale la pena hacerlo a como de lugar. Si no, es que no vale la pena. (J.K. Chesterton). TEMARIO (sesiones de una hora) 1. Elementos clave: Inteligencia, voluntad, sentidos y apetitos. Cultura y experiencia propia. Temperamento (tipos) y carácter. El sistema de las virtudes. La felicidad. 2. Formar el Carácter para tomar decisiones sabias(no atletas ni eruditos:sabios). Pasos: Adiestrar, Instruir, Educar. La felicidad y el sistema de las virtudes (nos conforma la personalidad). Formación de algunas virtudes. Períodos sensitivos. Planes de acción (Objetivo, Motivación, Medios, Evaluación). 3. La Formación del carácter y el dominio personal.Educar y educarse.Templanza y Fortaleza. Circunstancias personales. El juego. 4. La Formación del carácter y la justicia. El deber ser y la Ética. Circunstancias personales. Reglas. Educación social. 5. La prudencia.La formación intelectual.La cultura. 6. Dimensiones de la persona: física, afectiva, intelectiva, volitiva. Constituyentes de la persona: individualidad, comunicación, originación. Planear el propio desarrollo. Proyecto de Familia. 7. Individuo y Sociedad. Ambiente: Tecnología, consumismo, Ideologías, medios de comunicación. (Antropología y Ética). 8. El trabajo. Profesionalidad. Entrelazamiento trabajo-familia-sociedad. El trabajo estructurado y no estructurado. Trascendencia. Alejandro Limón G. Enero 2026